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受疫情影響，外協(xié)隊伍用工短缺成為公司臨時(shí)性搶修、檢修用工面臨的一個(gè)重要難題。針對這種現狀，氯堿公司一方面加強復工后的外協(xié)和承包商人員的疫情管控，一方面就近吸納用工，多措并舉全力打通公司用工堵點(diǎn)，努力將疫情對公司的沖擊和影響降到最低，穩住企業(yè)用人基本盤(pán)。

疫情管控方面，公司按照省內和省外高風(fēng)險地區、低風(fēng)險、無(wú)疫情區域對不同地區人員試實(shí)《疫情防控分區分級差異化健康管理辦法》，采取建立人員健康檔案、病毒核酸檢測、醫學(xué)觀(guān)察滿(mǎn)14天等措施，確保人員盡快復工，截至目前公司外協(xié)施工人員和常駐人員已完成核酸檢測累計有21人，檢測結果異常0人。

為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常用人需要，公司外協(xié)隊伍克服省外職工無(wú)法到崗的困難，就近吸納周邊居民臨時(shí)用工，通過(guò)加強培訓、嚴格落實(shí)各項安全管理等方式，對癥下藥破解疫情期間“用工難”問(wèn)題，截至目前，共有2支外協(xié)隊伍共吸納8名公司周邊居民為臨時(shí)用工人員，極大緩解了外協(xié)隊伍用人壓力，推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定。