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為進(jìn)一步加強公司干部隊伍建設，提升中層干部的綜合素質(zhì)，客觀(guān)、公正、全面、準確地評價(jià)中層干部的年度工作實(shí)績(jì)，1月19日，公司組織召開(kāi)2020年度中層干部考核測評會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員、全體中層干部及職工代表參加會(huì )議。

公司中層干部分別從工作履職、能力態(tài)度、安全生產(chǎn)、廉潔依法和工作亮點(diǎn)等方面對2020年度的工作進(jìn)行總結和回顧，提出自己存在的不足和今后努力的方向。隨后，與會(huì )人員結合中層干部工作實(shí)際和述職述廉情況對中層干部進(jìn)行評價(jià)。

會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳莊善要求，一是全體中層干部要認真總結，真實(shí)反映2020年工作實(shí)績(jì)，講出亮點(diǎn)，二是要正視工作中存在的不足，完善改進(jìn)措施，戒驕戒躁，砥礪前行，三是全體參評人員要做到真講真聽(tīng)真評，以嚴謹認真、負責任的態(tài)度，抓住要點(diǎn)，客觀(guān)公正地進(jìn)行評分。

通過(guò)考核，中層干部通過(guò)全面盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年里的工作業(yè)績(jì)、工作亮點(diǎn)等情況，將一年中的干貨擺出來(lái)曬一曬。并一以貫之以“勤勉好學(xué)，協(xié)作創(chuàng )新”的工作態(tài)度，實(shí)事求是查找個(gè)人存在的不足，提出改進(jìn)措施，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉型發(fā)展繼續努力奮斗。(人資辦  李春婭)